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Burocracia, jerarqueología y comiteología.

PRINCIPIO DE LA BUROCRACIA

* Sólo la burocracia puede combatir a la burocracia.

Corolario

* Nunca se deje atrapar entre dos burocracias.

LEY DE YOUNG.

* La madera muerta es la que sostiene al árbol.

Corolario.

* Que esté en pie, no significa que no esté muerto.

PRINCIPIO DE HOFFSTEDT SOBRE EL EMPLEO.

* La confusión crea empleo.

LEY DE SOPER.

* Cualquier burocracia que se reorganiza para incrementar la eficiencia, inmediatamente se hace indistinguible de su predecesora.

TEORIA DE OWEN SOBRE LA DESVIACION ORGANIZATIVA.

* Toda organización tiene asignado un cierto número de plazas para que las ocupen personas no cualificadas.

Corolario.

* Cuando una de esas personas no cualificadas deja el puesto, se contrata a otra.

TEORIA DE GOIA.

* La persona menos cualificada es la que da más opiniones.

OBSERVACION SOBRE LA DIRECCION.

* La ineficacia y la estupidez del personal corresponde a la ineficacia y estupidez de los directivos.

LEY DE AMAND SOBRE DIRECCION.

* Todo el mundo está siempre en otro sitio.

EL PELIGRO DEL GENIO.

* Cualquier jefe despedirá a un empleado que siempre tenga razón.

LEMA DE LIPPMAN.

* La gente se especializa siempre en el campo que menos conoce.

LEY DE HUTCHINS.

* No se puede hablar más que un hombre que no sabe de lo que está hablando.

COSAS EN LAS QUE SE PUEDE CONFIAR EN UNA CRISIS.

  • Marketing dice que sí.
  • Finanzas dice que no.
  • El Departamento Legal tiene que revisarlo.
  • El Departamento de Personal está preocupado.
  • El Departamento de Planificación está frenético.
  • Ingeniería pasa de todo.
  • Fabricación quiere más espacio.
  • Dirección quiere responsabilizar a alguien.

LEY DE FAHNSTOCK SOBRE EL DEBATE.

* Todo tema que merezca la pena debatir, merece la pena evitarlo por completo.

LEYES DE MITCHELL SOBRE LA COMITEOLOGIA.

  • Cualquier problema sencillo se puede convertir en insoluble si se celebran suficentes reuniones para discutirlo.
  • Una vez que se presente al comité la forma de echar a perder el proyecto, será aceptada invariablemente como la solución más acertada.
  • Después de que esa solución haya hecho fracasar el proyecto, todos los que la apoyaron inicialmente dirán: "!Ojalá hubiera expresado entonces mis dudas!".

COMENTARIO DE KENNEDY SOBRE LOS COMITES.

* Un comité lo constituyen doce hombres haciendo el trabajo de uno.

COMENTARIO DE KIRBY SOBRE LOS COMITES.

* Un comité es la única forma de vida que tiene doce estómagos, pero carece de cerebro.

PRINCIPIO DE COLLINS SOBRE LAS CONFERENCIAS.

* El orador con voz más monótona siempre habla después de comer.

LEY DE LA DINAMICA DE LOS COMITES.

* Todos los que más se oponen a formar parte de un comité, son elegidos presidentes.

LEY DE MATILDA SOBRE LA FORMACION DE UN SUBCOMITE.

* Si abandona la sala, saldrá elegido.

LEY DE JACOBSON.

* Cuanto menos trabajo tiene una organización, con más frecuencia se reorganiza.